社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指按照政策法规要求，接受企事业单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳各项社会保险的费用与协助办理社会保险各项手续。  

社保代理给企业带来的好处

1. 背景：《社会保险法》《劳动合同法》《用工成本增加》《员工维权意识》《政府监督力度大－高额罚金》 企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷和高额罚金。 
2、企业社保成本高，外资，国营、事业单位、港澳台企业压力更大。 
3、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高； 
4、中小微型公司，人员缺乏、专业水平低，管理质量参差，为企业发展埋下祸患； 
5、大中型公司，公司人力资源部门人员需要经常往返多个经办部门，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，与各项待遇申报手续，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，浪费了时间与精力且无法专注核心管理。 
6、公司刚成立，人员缺乏、专业水平低、管理经费不足、管理质量参差，为企业发展埋下祸患；  
7、灵活就业人员没有工作单位，无法缴纳社保，不能在南宁购房，买车，看病，生育报销，小孩上学，退休等。 
南宁社保代理首选择广西南宁建城劳务公司社保代理专家

社保代理的对象

1、境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻桂机构及与之建立劳动关系的劳动者； 2、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者； 
3、流动就业人员； 4、外国企业及华侨、台港澳企业常驻广西代表机构或分支机构及其雇员；5、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员； 6、其他符合政策规定的单位和个人。 

社保代理的服务内容

社会保险的险种有5种：养老，工伤，生育，失业，医疗。我们的服务内容包括社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等。

社保代理操作流程